介護保険サービス

法附則の規定に基づく制度全般の見直し時期を迎え、2006年4月から新たなシステムなどがスタートした。改革の目玉の1つは介護予防を重視したシステムへの転換にある。予防プランやリハビリによる、要介護状態の軽減、悪化防止を目的とした『新予防給付』と、市町村が予防メニューを実施する『地域支援事業』の2本立て構成になっている。

保険料要介護状態にある人が介護サービスを利用する際、その費用を被保険者から徴収する保険料だけでなく、国・都道府県・市町村が負担する特徴を持つ。現行の制度では、サービス利用者の利用料負担は1割。介護保険サービスの財源は、65歳以上の第1号被保険者と40〜64歳の第2号被保険者が50%、残りの50%を国(25%)と都道府県(12.5%)、市区町村(12.5%)で負担している。

それと同時に、高齢者のセルフケア能力を判断して、一人一人に適した対応のあり方を身に付けてゆくものです。併せて、倫理的判断力を持って高齢者看護実践の発展に貢献できる実践者の育成を目指すところです。寝たきりの高齢者は、全身の機能低下が顕著で、自立生活が困難な状態にあります。現在の日本における高齢社会の特徴や高齢者施策の動向を捉える必要があります。この制度下で高齢者を支える専門職の一つが、看護師になります。

2000年に介護保険法が施行され、高齢者の在宅サービスや保険制度が社会に浸透するようになってきました。介護福祉士や、ケアワーカー、ケアマネージャー(介護支援専門員)、ホームヘルパー等も、最近注目の職業・資格として、耳にすることも多くなりました。介護保険法で定められた介護サービスには、訪問介護やデイ-サービスなどの在宅サービスと、特別養護老人ホームやデイ-ケア-センターなどの福祉施設でのサービスの2つがあるそうです。

お薦め在宅介護サービス

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