茨城県介護保険室

2000年4月より実施された介護保険制度のなかできわめて重要な役割を担っているのが、「ケアマネージャー」すなわち「介護支援専門員」です。近頃では、ケアマネージャーと言う名称が介護支援専門員よりも一般的になってきている。ケアマネージャーは、市町村を通じて要介護認定を受けた高齢者などからの相談に応じ、その人の心理状態等に応じた適切な情報を提供しながら、居宅介護支援(ケアマネージメント)の実践する専門職です。

そうすることで高齢者は規則正しい生活ができますし、介護者も高齢者のそばにくぎ付けになることなく、買い物に出たり、休んだりする時間をとることができます。スケジュールは表にして見やすいところに貼っておけば、お手伝いを頼む場合にも便利です。また、家族の中に高齢者に対する理解と介護者への思いやりも生まれ協力体体勢がつくりやすくなるそうです。行き届いたお世話をするためには、枕もとの準備も大切な要素です。枕もとには常時、介護に必要なもの、日用品を決めてそろえておきます。

それと同時に、高齢者のセルフケア能力を判断して、一人一人に適した対応のあり方を身に付けてゆくものです。併せて、倫理的判断力を持って高齢者看護実践の発展に貢献できる実践者の育成を目指すところです。寝たきりの高齢者は、全身の機能低下が顕著で、自立生活が困難な状態にあります。現在の日本における高齢社会の特徴や高齢者施策の動向を捉える必要があります。この制度下で高齢者を支える専門職の一つが、看護師になります。

次に調査です。市区町村の調査員が家庭などを訪問し、心身の状態などを調査します。 また、主治医が医学的な見地から意見書を作成します。次に判定です。介護認定審査会のほうで、調査結果と医師の意見書についてあらかじめ国の定めた基準をもとに、どのくらいの介護が必要であるかを判定します。判定の段階は、「要支援」、「要介護1」〜「要介護5」の6段階に分けられます。なお、2006年(平成18年度)の介護保険制度改正で、「要介護1」の一部が「要支援2」に付け替えられ、従来の「要支援」は「要支援1」へと変更されています。申請から原則30日以内に要介護度の認定・通知がなされるそうです。

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